نوع مقاله : مقاله علمی - پژوهشی

نویسندگان

• زهره مرادی ¹
• جواد خدادادی سنگده ²

¹ دانش آموخته کارشناسی ارشد مشاوره دانشگاه علامه طباطبائی

² استادیار گروه مشاوره دانشگاه علامه طباطبائی

چکیده

امروزه مشاوره و بهره‌مندی از خدمات مرتبط با آن، یکی از نیازهای اساسی انسان در دستیابی به بهزیستی به شمار می‌رود.پژوهش حاضر با هدف شناسایی ادراک کارکنان سپاه پاسداران اسلامی نسبت به مشاوره و خدمات آن انجام شده است. این پژوهش با رویکرد کیفی و به روش پدیدارشناسی انجام گرفت. مشارکت‌کنندگان شامل ۱۲ نفر از مردان شاغل در سپاه پاسداران اسلامی استان همدان در سال 1404 بودند که به‌صورت هدفمند انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته گردآوری و پس از پیاده‌سازی، با استفاده از روش تحلیل مضمون مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از تحلیل داده‌ها به شناسایی هفت مضمون اصلی در ادراک کارکنان سپاه پاسداران اسلامی نسبت به مشاوره و خدمات آن انجامید که عبارت‌اند از: مشاوره به‌عنوان منبعی حمایتی و قابل‌اعتماد در شرایط متعارض و بحرانی، مشاوره به‌عنوان حرفه‌ای صلاحیت‌محور، حرفه‌ای سودمند و اثربخش، حرفه‌ای مبتنی بر تخصص و مهارت، حرفه‌ای مبتنی بر اعتماد، ضرورت توجه به مؤلفه‌های فرهنگی و بومی در ارائه خدمات مشاوره‌ای و در نهایت، ادارک منفی نسبت به مشاوره ناشی از عوامل فردی و عملکردی. بر اساس یافته‌های این پژوهش، مشاوره از یک‌سو به‌عنوان حرفه‌ای تخصصی، ضروری، فرهنگ‌محور و قابل‌قبول درک می‌شود و از سوی دیگر، ممکن است تحت تأثیر عملکرد مشاوران یا عوامل شخصی و اجتماعی با نگرش منفی همراه گردد. در مجموع، می‌توان نتیجه گرفت که تقویت مهارت‌های عملی و تخصصی مشاوران، همراه با توجه به ویژگی‌های شخصیتی آنان، نقشی اساسی در بهبود نگرش مراجعان، به‌ویژه در محیط‌های نظامی، و افزایش رضایت آن‌ها از خدمات مشاوره‌ای ایفا می‌کند .

کلیدواژه‌ها

• ادراک
• پدیدارشناسی
• خدمات مشاوره
• کارکنان نظامی
• مطالعه کیفی

موضوعات

• مشاوره

عنوان مقاله [English]

A Phenomenological Study of the Perception of Islamic Revolutionary Guard Corps Personnel on Counseling and Its Effects

نویسندگان [English]

• Zohre Moradi ¹
• javad Khodadadi Sangdeh ²

¹ Education

² Counseling Department. Faculty of Psychology and Educational Sciences, University of Allameh Tabatabai, Tehran, Iran

چکیده [English]

Today, counseling and utilizing related services are considered one of the fundamental needs of individuals on the path to achieving personal and social well-being. The way individuals perceive this field directly affects the extent and quality of their use of counseling services. Accordingly, the present study was conducted with the aim of identifying the perceptions of employees of the Islamic Revolutionary Guard Corps (IRGC) regarding counseling and its services. This research was carried out using a qualitative approach and phenomenological method. The participants included 12 employed men from the IRGC in Hamadan Province in the year 1400 (2025-2026), who were purposively selected. Data were collected through semi-structured interviews and, after transcription, were analyzed using thematic analysis. The results of the data analysis led to the identification of seven main themes in the perceptions of IRGC employees regarding counseling and its services, which include: counseling as a supportive and trustworthy resource in conflicting and critical situations; counseling as a competency-based profession; a useful and effective profession; a profession based on expertise and skill; a profession based on trust; the necessity of attention to cultural and local components in providing counseling services; and finally, negative perceptions of counseling arising from individual and functional factors. Based on the findings of this study, counseling is perceived on one hand as a specialized, essential, culture-oriented, and acceptable profession, and on the other hand, it may be accompanied by negative attitudes influenced by the performance of counselors or personal and social factors.

کلیدواژه‌ها [English]

• Perception
• Phenomenology
• Consulting Services
• Military Personnel
• Qualitative Study